Trener Bum Bum Rurek, edukator muzyczny i trener komunikacji DISC.

Dawid Gacek

Łączę muzykę, ruch i relacje, żeby uruchamiać ludzi i pomagać im lepiej współpracować.

Basista i trener, od 2010 roku pracuję z ludźmi przez muzykę, ruch i relacje.

Dodaj jako źródło w Google
Dawid Gacek podczas prowadzenia wydarzenia na scenieDawid Gacek podczas prowadzenia wydarzenia.

Kim jestem

Najpierw człowiek, potem kontekst.

  1. Od 2010 roku z ludźmi przez muzykę

    Jestem basistą, edukatorem muzycznym, trenerem Bum Bum Rurek i trenerem komunikacji DISC. Bas ukształtował mój sposób pracy z grupą: słuchać całego zespołu, trzymać puls i zostawiać przestrzeń innym. Zaczynałem, kiedy nikt w Polsce nie pracował z rurkami na taką skalę. Współtworzyłem polską nazwę Bum Bum Rurki, zaakceptowaną przez amerykańskiego producenta jako oficjalna nazwa obok Boomwhackers. Dziś pokazuję, jak prosty instrument otwiera grupę, uruchamia współpracę i zamienia zabawę w wartościową rozmowę.

  2. Poza szkoleniami

    Najważniejszą rolą jest dla mnie bycie szczęśliwym mężczyzną i tatą. Z wykształcenia jestem inżynierem dźwięku, na co dzień miłośnikiem życia i smakoszem kawy. W pracy z grupami jestem też kolekcjonerem uśmiechów, bo nawet najsmutniejsze oczy rozbłyskują, kiedy wszyscy zaczynają grać razem. Hobbystycznie prowadzę zajęcia kulinarne dla dzieci. Wszystko spina jedna zasada: smakowanie życia, komunikacja i ludzie.

Jak pracuję

Rurki są proste, ale praca z grupą już nie.

  1. Ruch

    Uruchamia uwagę i pozwala wejść w doświadczenie całym ciałem, zanim padną pierwsze słowa o komunikacji. Ruch obniża spięcie w sali, rozluźnia grupę i sprawia, że kolejne ćwiczenia przychodzą naturalnie.

  2. Muzyka i rytm

    Wspólny puls daje grupie prosty język działania, w którym każdy od razu słyszy efekt wspólnej pracy. Nie trzeba tego tłumaczyć, grupa sama słyszy, kiedy gra razem, a kiedy się rozjeżdża.

  3. Wspólne działanie

    Zadania pokazują, jak słuchamy siebie i innych. Kolor rurki potrafi stać się punktem wyjścia do rozmowy o stylach zachowania.

  4. Rozmowa i refleksja

    Doświadczenie zamieniamy we wnioski, które grupa zabiera do swojej codziennej pracy, w klasie albo w zespole.

Droga i dowody

Cztery kamienie milowe od pierwszych warsztatów do dzisiejszej pracy.

  1. Początek drogi

    2010

    Pierwsze szkolenia nauczycieli z Bum Bum Rurkami. Jako basista i edukator muzyczny zaczynam pokazywać, jak proste rurki porządkują pracę z grupą, i robię to jako pierwszy na taką skalę w Polsce. Od tego czasu przez moje szkolenia przeszło około 4000 nauczycieli z całej Polski.

  2. Rekord Guinnessa

    2016

    661 osób grało razem na Bum Bum Rurkach podczas wydarzenia dla P&G Europe Planning Service Centre w Polsce, 19 kwietnia 2016 roku. Byłem jego głównym dyrygentem i autorem koncepcji wykonawczej.

  3. Drugi rekord Guinnessa

    2019

    Drugi rekord Guinnessa, ustanowiony w grze na telefonach komórkowych zamiast na rurkach.

  4. Model MaxieDISC

    2023

    Certyfikat konsultanta MaxieDISC po szkoleniu, sesji mentorskiej i egzaminie. Pracuję modelem DISC, który opisuje style zachowań, a nie typy osobowości.

  5. Cztery konteksty

    Dziś

    Cztery powiązane ścieżki pracy: szkolenia nauczycieli, warsztaty dla dzieci i młodzieży, eventy dla firm oraz sesje i szkolenia DISC.

Dawid w działaniu

Nagranie z wydarzenia z 2016 roku: 661 osób gra razem na Bum Bum Rurkach podczas ustanawiania rekordu Guinnessa.

Najczęstsze pytania

Odpowiedzi pomagają sprawdzić dopasowanie przed rozmową.

Czy Bum Bum Rurki to tylko zabawa?
Zabawa jest punktem wyjścia, ale praca z rurkami rozwija słuchanie, rytm, współpracę i komunikację. Najważniejsze jest to, co grupa zaczyna zauważać o sobie podczas wspólnego działania.
Jakie mam doświadczenie i dowody?
Ponad 4000 przeszkolonych nauczycieli od 2010 roku, historyczny rekord Guinnessa z udziałem 661 osób w 2016 roku, drugi rekord Guinnessa w 2019 roku oraz certyfikat konsultanta MaxieDISC z 2023 roku.
Z kim pracuję?
Z nauczycielami i szkołami, dziećmi i młodzieżą, firmami i agencjami oraz zespołami i liderami zainteresowanymi komunikacją i modelem DISC.
Jak Bum Bum Rurki łączą się z DISC?
Rurki pomagają uruchomić grupę i zobaczyć zachowania w działaniu. Później można nazwać to, co wydarzyło się podczas ćwiczeń, i przełożyć obserwacje na rozmowę o komunikacji oraz stylach zachowania.
Jak dużą grupę można objąć jednym wydarzeniem?
Rekordowa realizacja połączyła 661 osób jednocześnie. Liczbę uczestników, salę i czas ustalamy przy pierwszej rozmowie o wydarzeniu.
Czy mogę pokazać te materiały swojemu klientowi albo zespołowi?
Tak, wszystkie źródła i nagrania są publiczne i prowadzą do oryginałów. Jeśli potrzebujesz materiałów pod konkretne wydarzenie, zadzwoń i omówimy szczegóły.
Jak wygląda zaproszenie do współpracy?
Najlepiej zadzwonić albo napisać na WhatsApp. Opowiesz, dla kogo ma być spotkanie, czego potrzebujesz i kiedy może się odbyć. Wspólnie ustalimy format, termin i warunki.

Masz pomysł? Porozmawiajmy.

Opowiesz, czego potrzebujesz. Wspólnie ustalimy format, termin i warunki.